先問，為什麼？：顛覆慣性思考的黃金圈理論，啟動你的感召領導力
成功的關鍵不在於清楚知道做什麼，而在於理解為什麼做這些事情。The key to success is not in knowing what to do, but in understanding why we do these things.
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記得你是誰：哈佛的最後一堂課
在追求成就的過程中，別忘了自己是誰。In the pursuit of achievement, do not forget who you are.
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OKR：企業管理的雙刃劍，推動成長還是加重負擔？
OKR 不是工作清單，而是驅動成長的指南針。（OKRs are not a to-do list, but a compass driving growth.）
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