📖 斜槓青年：全球職涯新趨勢，迎接更有價值的多職人生

《斜槓青年》斜槓這名詞在幾年前就已經出現了，記得那時候還造成一股不小的騷動，斜槓人生在歐美還蠻普遍的，很多原因取決於他們在工作之餘，更在乎的是下班後的家庭回歸與生活品質。 很多人會誤以為所謂的「斜槓」指的就是多種收入或多重職業，其實他真正的要強調的是一種全新的人生價值觀，一種「多元人生」。

人生要達到斜槓，你還需要有真正的實力來支撐。而這裡指的實力是說你需要經過長時間的自我投資與累積，以及強大的自制力。沒有自制力與實力作為前提的自由，只能被稱為任性，正如這句話所言：「當你的才華還撐不起你的野心的時候，就應該靜下心來學習；當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該沉住氣來歷練。夢想，不是浮躁，而是沉澱和累積。」

什麼人適合看？以及看完之後可以學到什麼？

你在摸索找尋一種更適合未來生活方式的橫向多元發展，能適度結合愛好與工作，平衡生活也提升了個人發展的靈活度。

自己是一個想的很多，但實際做的很少，常在理性與惰性之間拉扯，那這本書推薦可以看看。

這本書的作者Susan藉由自身經歷所提出的觀點，讓我們去反思與對照自己的生活，透過探索生命的意義、多職人生、自我成長與理想生活等幾大方向去認識自己，如果要用一句話做總結，我認為是「追求優秀，成功隨緣」。

本書從認識自己作為出發，首先要先誠實的與自己對話，能夠想清楚自己想要什麼並勇於追求，不是一件容易的事。人都會有從眾心理，這種心理使我們想和周圍的人保持一致。我們應該允許不一樣生活方式的存在，不過度評價他人的人生選擇。因為在我們把自己的價值觀強加於人的同時也限制了自己。

無論遇到任何事，都要意識到自己有選擇的權利：可以選擇消極被動，也可以選擇積極主動。心理學相關研究已經證明了消極的心態會抑制我們的潛能，讓視野變得狹隘，看不到機會與可能性，因而變得被動甚至無助；相反的，積極快樂的情緒能夠導致更好的表現。

本書中也提到了著名的「黃金圈法則」。「黃金圈法則」通過三個同心圓來描述人的思維模式，同心圓從外到內依次是：做什麼（What）、怎麼做（How），以及為什麼（Why）。

思維模式處在最外層的人，他們知道自己要做什麼，但很少思考怎麼做會更好；處在中間層的人知道怎麼做能更順利完成任務和目標，卻很少思考這麼做的原因；而處在最核心的人總在問「為什麼」，他們擁有內在動機，能自我激勵，而只有這樣的人才可能成為偉大的領導者，激勵並影響身邊的人。

思想是人對於世界、人生、事物價值和是非對錯的看法，這些看法的深刻程度取決於我們平日閱讀和思考的廣度，一個人的閱讀量越大、知識面越廣，看法就可能比一般人更深刻。閱讀、思考和寫作是三件相輔相成的事：閱讀帶給思考源源不絕的素材和靈感；思考反過來促進了閱讀；寫作幫助我們清晰思考，並將片段資訊邏輯和系統化，同時傳播思考的結論。

而打造知識結構需注意兩個關鍵：第一，以好奇心為驅動力；第二，以知識本身的各種聯結為指引。

一個真正熱愛知識的人必定是對世界充滿好奇心的人。

要達到多元人生前，還必須要擁有足夠的閒暇時間，才能進行深入的思考和創作。很多時候，我們就是在這種悠閒、無目的的探索中認識自己。哈佛終身教授做過一項「人在資源稀缺狀況下的思維方式」的研究，結果顯示：窮人和過於忙碌的人有一個共同的思維特質，即注意力被稀缺資源過度占據，引起認知和判斷力全面下降。忙碌的人因被各種資訊壟斷注意力，容易忽視身邊更重要、更有價值的因素，也沒有精力去思考和安排更長遠的發展，結果造成心理焦慮和管理危機。而未來的競爭力在於創造力和解決問題的能力，而這些能力是一個永遠處於忙碌的大腦很難具備的。

最後，也是我個人最喜歡的一句話「追求優秀，成功隨緣」。一個明智的人應把精力放在那些自己可掌控的事物上，儘管優秀無法保證能獲得社會意義上的成功，但追求優秀的人藉由充分的自我發展，生活充實而富意義，從某種角度來說也是一種成功，而這種成功無需他人或社會來認同。延伸思考：當你拿掉名片與頭銜時，你還剩下什麼?

書中有提到幾個很不錯的段落，分享給大家：

🚩 成為一個真正意義上的斜槓青年，你需要具備強大的軟實力，包括：相對完整的知識結構、一至兩樣熟練技能，以及清晰的思考和寫作能力。在準備階段，花大量時間自我投資是非常必要的，因為換來的將是你的核心競爭力和穩定發展的基石。

🚩 我們經常將領導者和管理者混為一談，儘管領導力是成為優秀管理者的必要條件，但兩者之間並不能完全劃上等號，因為不是所有的管理者都有優秀的領導力；而一個擁有領導力的人也不一定處在管理者的位置。管理者擁有的管理和決策權須被更高權威所賦予，而領導者的權力則是因其個人魅力受追隨者所賦予。

🚩 若是一個人生活空間很雜亂，那麼內心也一定是混亂的。「簡單生活」是一種自律的體現，因為它讓我們對抗懶惰的本能，保持生活的井然有序。這種自律能帶來更強的自我掌控，讓人們越發積極主動。而當我們決定「丟掉」那些人生中不需要的物品之後，最後留下來的，就是真正值得我們花時間專注的事物。

【後記】

在未來，一個人在團隊中的發展速度與空間不再取決於專業和資歷，而是全面的綜合能力：創意、溝通、領導和執行能力。

如同現今社會大家都是自媒體時代，年輕人有想法就立刻行動是件好事，但也別忘了，凡事講求速成，學什麼都求快，這些往往無法成為個人的核心競爭力，長期來看，只有那些得花上足夠時間換來的事物，才可能納為自己的核心優勢。

最後，書中推薦我們透過冥想來開發並訓練大腦的另一種功能：覺察力，讓我們對自己的想法和情緒時刻保持覺察的能力，很適合網路資訊量爆炸時代的我們好好透過冥想來沉靜心靈。

#閱讀筆記 #B022