原則:生活和工作
原則:生活和工作

信任極度真實和極度透明,但透明是要給善於管理訊息的人,對不善於管理好的人則解拒絕給予,或是把那些人從組織中剔除。

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嗨!我是一位熱愛閱讀和探索新事物的理科假文青,希望透過分享閱讀心得使輸入化為輸出。

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